秘书长：

任职条件:

坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

秘书长为专职,身体健康，精力充沛。

对行业比较熟悉，在行业内有十年以上的管理工作经验，大学本科以上文化程度。

坚持原则，廉洁奉公；

善于与人沟通，能较好地协调各方面的关系；

工作耐心细致，抗压能力强，执行力强；

未受过剥夺政治权利的刑事处罚，具有完全民事行为能力；

岗位职责：

负责传达贯彻国家和省市的有关方针政策和法规，传达落实深圳市社会组织管理局的会议精神和相关文件规定，负责接收《深圳政务短信平台》《深圳市社会组织总会微信平台》《深圳市互联网行业党委》的发文与信息，并及时上报相关领导，同时检查秘书处工作人员贯彻落实情况。

主持秘书处的日常工作，制定周工作计划，主持秘书处的工作例会，民主决策，负责审核会议纪要并检查落实情况。

负责向上汇报与联络，与协会理事会、监事会、党支部领导及时沟通，保持与社管局、社会组织总会的联络通畅，定期听取我会专家委员会成员的意见（可以采取书面、函询方式），积极参加社会组织管理局组织的培训，定期汇报工作。

负责协会重要档案资料的管理工作，对协会的各种资质证书、历史资料分类造册，统一管理。

负责协会安全与诚信自律工作：及时发布安全生产、节能减排倡议书,对行业发生的重大产品质量事故、服务质量事故和重大腐败案件或者其他严重影响行业声誉事件，应向全体会员发出通报并督促自律。对协会网络与信息安全负直接领导责任。

组织协会秘书处工作人员做好召开会员代表大会、理事会、党支部工作会议的准备工作。

领导交办的其他工作。

副秘书长（交叉任职，由党建组织员兼）

任职条件：

中共党员优，年龄在30岁到60岁之间，大专以上学历；

对工作认真负责，有较强的责任心，基本素质好；

能熟练掌握常用计算机办公软件的使用操作。

善于与人沟通，能较好地协调各方面的关系；

身体健康

岗位职责：

协助秘书长落实上级的会议精神和相关文件规定，督促检查秘书处落实情况。

受秘书长的委托，协调理顺各个方面的关系，加强对外工作的联系。协助沟通联系上级党组织，完成市、区组织部门交办的任务。

落实党组织“三会一课”制度，开展党员学习教育活动，制定和实施发展党员工作计划；

做好党员组织关系排查、接转、党费收缴和党员管理日常工作，及时维护更新党建信息系统，报送党建工作信息；

配合做好党群服务中心日常管理，组织开展党员志愿服务活动，推进党群共建；

秘书处各部门岗位工作职责

一、综合部主任：

 任职条件：

年龄在30岁到50岁之间，大专以上学历；

从事协会或企业管理工作3年以上，有工作经验者优先；

熟练掌握计算机办公软件，具有较强的计算机应用能力和平面设计能力；

有较好的沟通、协调、组织能力，较强的应变及事务处理能力。

坚持原则，廉洁奉公；

身体健康。

岗位职责：

负责处理与办公有关业务，如：文件收发、协会用章管理，档案管理。负责协会的年审及有关变更登记，认真传达贯彻上级管理部门的有关规定。。

负责协会固定资产和无形资产管理;负责固定资产登记造册；负责宽带申请与WIFI管理，保证网络安全。负责网站域名续展、微信服务号、微博、今日头条、办公邮箱、钉钉授课学堂等互联网平台与融媒体的注册、续展与登录密码管理，定期清理协会邮箱内的垃圾邮件。

负责协会人力资源管理：包括秘书处工作人员招聘以及聘用之后的管理，妥善保管员工的劳动合同及相关人事资料，建立员工通讯录与应急联系表。组织秘书处工作人员的的学习与职业技能提升，负责秘书处工作人员的考核。

负责协会公务车管理，考勤管理，按月出具考勤表，按月记录整理协会活动。

负责协会会员产品促销、联学联建活动组织以及领导交办的其他工作。

负责协会知识产权保护工作站的组织管理工作。

领导交办的其他工作。

二、会员发展部：

任职条件：

年龄在30岁到55岁之间，大学专科或本科以上学历；

热爱协会工作，对工作认真负责，有较强的工作责任感和事业心；

有两年以上协会工作经验，熟悉会员管理工作；

工作耐心细致，抗压能力强，善于沟通，执行力强；

熟练使用办公软件，具备计算机应用能力；

身体健康

岗位职责：

负责会员信息管理；建立会员数据库，定期刷新会员通信录。负责与会员联系的收发文系统，会员单位的代表人、联络人变化时要及时通知协会相关部门更新数据，保持对外上下联络通畅。

负责会员信息库的维护：对会员企业参加协会活动的种类、频次及时统计，从而掌握会员偏好，为精准服务会员提供数据支撑。

负责会费收缴，落实会籍管理，按月统计会费的收缴情况，统计上报秘书长与会长。

负责发展新会员及联络老会员：向会员提供精准服务与帮助，了解会员单位的诉求，探索新的会员服务项目，密切会员之间的联系。

负责协会培训中心管理：根据协会章程的规定，开展行业内从业人员的培训。以线上线下相结合的方式，为会员企业赋能，帮助会员企业改善经营管理；组织共享工程师、共享讲师，为会员企业提供低成本的线上培训与咨询服务；协助会员制定、实施行业标准，推动技术进步和技术创新；通过培训，加强会员之间的沟通与了解，增强会员粘性。

负责联系协会专家组，维护协会专家信息库。

领导交办的其他业务。

三、宣传部：

任职条件：

年龄在30岁到55岁之间，大学本科以上学历；

热爱协会工作，对工作认真负责，有较强的工作责任感和事业心；

有较好的沟通、协调、组织能力，较强的应变及事务处理能力。

有较强的语言、文字表达能力，有组织大型市场活动的经验；

为人诚实可信，擅长对外交往。

工作耐心细致，抗压能力强，执行力强；

熟练使用办公软件，具有较强的计算机应用能力和平面设计能力；

身体健康

岗位职责：

负责协会会议、会展工作：组织会员企业参加高端展会，协助会员企业拓展市场。如：高交会、电博会、创交会、消费电子展等行业展会。负责活动的策划、筹备、组织与实施等工作。

负责协会信息的发布：包括协会网站、微信、今日头条等融媒体平台的新闻发布与更新；负责向协会上级单位及省市新闻媒体单位投稿，定期统计发稿数量、发文时间、版面位置等信息，建立档案。定期检查协会发文的阅读量，点击量，改进传播质量。

负责协会网站、微信公众号、服务号，互动讨论群的维护，坚持开展净网行动，维护网络信息安全。

负责对外联系，开展行业统计、调查，根据主管部门和上级组织的要求，参与涉及行业发展的行政管理决策的论证，向市、区政府及有关部门反映涉及行业利益的事项，提出相关立法以及有关技术规范、行业发展规划、行业标准、行业政策等方面的意见和建议；

协调会员之间、会员与非会员之间、会员与消费者之间在生产经营活动中产生的争议，负责维护行业与会员利益，负责组织本行业会员依法提起反倾销、反补贴、反垄断调查或者采取保障措施申请，协助市、区政府及有关部门开展反倾销、反补贴、反垄断调查；

负责组织参与慈善、救助、环保等公益活动；负责组织制定并组织实施行规、行约和行业职业道德准则，推动行业诚信建设；协助会员部发展新会员等。

领导交办的其他工作。

五、财务部

任职条件是：

（一）年龄在25周岁至55周岁，廉洁诚信，个人素质好。

（二）会计、财务或相关专业专科以上学历；

（三）有会计从业资格，有助理会计师职称，有3年以上财务管理工作经验；。

会计岗位职责：

（一）认真学习国家和深圳市关于财经税收方面的政策规定，认真执行《民间非营利组织会计制度》，熟悉会计岗位应知应会的业务。

（二）认真审核各种票据，及时对账，确保财务支出合规合法。按月编制会计报表，向领导正确反映资金运转情况。

（三）认真编制会计凭证，做到凭证填定齐全、清晰，准确。

（四）如凭证需要调整，又涉及到现金和银行时，必须由会计、出纳两个人签章。

（五）认真执行税法，按时缴纳税费。对在财政、审核、税收方面的疑难问题，应随时向有关部门咨询。

（六）完成领导交办的其他工作。

出纳岗位职责：

认真学习国家和省关于财经税收方面的政策规定，熟悉出纳员岗位应知应会的业务。

认真执行银行的管理制度，做好现金收付和支票存放工作。

认真核查原始凭证，编制会计分录，凭证填写齐全、准确，经会计审核后，方可记入银行帐和现金账。

严格遵守银行结算制度，认真办理银行的各项业务，准确。现金和银行、账面必须做到三相符。

协助会费收缴工作。

认真执行财税法规，按时缴纳税费，代扣个人收入调节税，对在财经税收方面的疑难问题，要随时向有关部门咨询请教。

完成领导交办的其它工作。

六、政策研究室：

任职条件：

按项目由协会根据科研任务具体组织，由专家组负责人牵头。通用条件如下：

年龄65周岁以下

具有较高的学术、政策水平，写作文字处理能力强；

较强的综合协调能力和组织管理能力；

中级以上技术职称，具有10年以上行业工作经验，对行业情况熟悉。

整合协会内部资源，协会专家库内的“共享工程师、共享讲师”优先。

岗位职责：

（一）负责组织开展行业统计、调查，热点、专题问题调研；

（二）负责行业课题研究，参与涉及行业发展的行政管理决策的论证，向市、区政府及有关部门反映涉及行业利益的事项，提出相关立法以及有关技术规范、行业发展规划制定等方面的意见和建议，提供政策、法规咨询服务；为政府、企业提供建议建言报告；

（三）负责组织行业咨询、为会员企业提供技术性服务，如行业内的政策通报、宣讲、答疑。